募集要項・FAQ
REQUIREMENTS
募集要項(新卒採用)
募集要項 | ・事務系総合職(文理不問) ・開発系総合職(理系対象) |
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募集形態 | 正社員 |
募集内容 |
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募集対象 |
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募集人数 | 若干名 |
勤務地 |
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勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間含) ※拠点により、変更あり |
給与 |
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諸手当 | 通勤手当(全額)、世帯主手当、扶養手当、住宅手当、新婚家賃補助、交替勤務手当、単身赴任手当、時間外手当、休日就業手当、年末年始等特別就業手当、振替手当、深夜業手当、在宅勤務手当など |
昇給・賞与 | 評価・業績により決定。(過去実績年間4.5カ月) |
休日・休暇 | 年間125日(原則 週休2日制)、有給休暇初年度15日、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇など |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン、資格取得支援制度他 |
応募方法 | マイナビよりエントリーしてください。 |
お問い合せ先 |
経営管理部 総務グループ stm-saiyou@sekisui.com |
FAQ
- OB、OG訪問はありますか?
- OB・OGの紹介は行っておりません。
社員インタビューや仕事内容を掲載しておりますので、そちらを参考にしてください。
- 会社説明会や就職セミナーは行なっていますか?
- 実施中です。マイナビ画面よりエントリーしてください。
- 理系の学生が事務系職種へ応募することは可能ですか?
- もちろん可能です。ただし、技術系職種と事務系職種の併願はできませんので、ご了承ください。
- オンラインでの面談・面接参加は可能ですか?
- もちろん可能です。1次面接はオンラインにて実施しております。
- 外国人留学生の採用はありますか?
- もちろんあります。弊社では様々な国籍の従業員がご活躍しております。
ただし、特別な選考方法はなく、募集要項に記載のある内容で選考を進んでいただきます。
- 異業種(未経験)からの応募は可能ですか?
- もちろん可能です。弊社では様々な背景や経験を持っている従業員がご活躍しております。
- 応募から内定までどのくらいの期間ですか?
- 約1ヶ月程度を想定しております。
- 土日祝の面接は可能ですか?
- 土日祝の面接は行っておりません。
原則、就業時間内での実施になりますが、調整が必要な場合は総務グループまでご相談ください。
- 配属先はどのように決まりますか?
- 本人の適性や配属先の組織構成等、総合的に検討し配属先を決定します。
- 異動・転勤はありますか?
- 弊社人材制度に基づき、職種及びキャリアコースにより異なります。
- 在宅勤務は可能ですか?
- もちろん可能です。入社直後は研修等のために出社ベースになりますが、その後は上長と相談の上、業務スケジュールに合わせて個人の裁量の範囲内で取得可能です。(職務内容により一部従業員使用可)
- 出産・育児をサポートする制度はありますか?
- もちろんあります。出産・育児休暇制度があり、男性の取得者も年々増えています。
- 女性も活躍できる環境ですか?
- 弊社では、性別に関係なく多くの社員が幅広い職種や拠点で活躍しています。
女性をサポートする各種制度も整っており、結婚後、出産後も活躍している社員が多くいます。
- 勤務地はどこになりますか?
- 国内は5拠点となり、東京本社、大阪営業所、栃木工場、愛知工場、三重工場どちらかになります。
- 独身寮・社宅はありますか?
- もちろんあります。自宅から通勤困難者(通勤1.5時間以上目安)に会社名義で貸与します。(規定による)
- 残業時間はどのくらいですか?
- 全社平均残業時間は20時間程度です。
- 研修制度はどのようなものがありますか?
- もちろんあります。新入社員研修、階層別研修、e-learningなどがございます。
制度・福利厚生ページを参考にしてください。
- 試用期間はありますか。また試用期間中の待遇に変わりはありますか。
- 試用期間は6ヶ月間です。
試用期間中の待遇の変動はございません。
- 平均年齢を教えてください
- 44歳です。色んな知見を持った方が働いているのが特徴で、それぞれが自身の特徴を生かして働いています。
- 定年制はありますか?
- もちろんあります。65歳定年制になります。
- 退職金制度はありますか?
- もちろんあります。厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金を導入しています。